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昨日上午，市人力資源和社會(huì)保障局副局長謝耀凡做客惠州電臺(tái)綜合廣播《行風(fēng)熱線面對(duì)面》節(jié)目，以“開展根治欠薪冬季行動(dòng)，維護(hù)務(wù)工人員合法權(quán)益”這一主題與市民進(jìn)行交流，并解答廣大聽眾提出的問題。

　　制造業(yè)和建筑業(yè)欠薪問題占比較大

　　農(nóng)民工工資是保命錢、活命錢、養(yǎng)命錢，是提升農(nóng)民工群體獲得感、幸福感、安全感的重要基礎(chǔ)。市人力資源和社會(huì)保障局一直將根治欠薪作為最重要的民生工作來抓，扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪工作，并取得積極成效。

　　據(jù)謝耀凡介紹，今年以來，全市勞資糾紛主要指標(biāo)繼續(xù)保持下降，欠薪隱患化解率100％，案件數(shù)與同期相比呈下降趨勢(shì)。今年1～11月，全市人社行政部門共向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件44宗，其中立案40宗；全市各級(jí)人社行政部門向社會(huì)集中公布重大勞動(dòng)保障違法用人單位12家。

　　謝耀凡也表示，從今年1～10月的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，制造業(yè)和建筑業(yè)因欠薪問題受到立案處理的案件占總數(shù)的87％。其中，制造業(yè)受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響較大，企業(yè)因產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整和外貿(mào)形勢(shì)不確定等原因?qū)е陆?jīng)營困難、資金鏈斷裂引發(fā)的欠薪時(shí)有發(fā)生，尤其是電子、玩具、塑膠、制衣、制鞋等勞動(dòng)密集型制造業(yè)；建筑業(yè)中違法層層轉(zhuǎn)包、分包、掛靠情況普遍存在，加上建設(shè)資金不足，勞資糾紛多發(fā)。新增個(gè)別建設(shè)項(xiàng)目存在較大欠薪問題還未得到妥善解決，問題樓盤歷史遺留欠薪問題化解難度大。建筑領(lǐng)域治理欠薪的制度落實(shí)還不夠到位。

　　攻堅(jiān)行動(dòng)重點(diǎn)關(guān)注工程建設(shè)等行業(yè)

　　臨近歲末，農(nóng)民工欠薪問題進(jìn)入易發(fā)高發(fā)期。為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，今年市人力資源和社會(huì)保障局從11月15日到2020年春節(jié)前，在全市組織開展根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)。

　　市民吳先生是大亞灣某五金廠的一名員工。他反映，從今年9月到現(xiàn)在，工廠一直拖欠工人們的工資，他們幾次投訴依然無果。

　　這是典型的勞動(dòng)密集型企業(yè)欠薪行為，也是根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)打擊的重點(diǎn)之一。

　　謝耀凡介紹，這次攻堅(jiān)行動(dòng)以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造等行業(yè)為重點(diǎn)，突出政府投資工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目，易受出口貿(mào)易摩擦影響的加工制造業(yè)企業(yè)，以及存在拖欠農(nóng)民工工資隱患的其他企業(yè)。行動(dòng)主要檢查用人單位按時(shí)足額支付工資情況；政府投資工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目審批監(jiān)管、資金落實(shí)和工程款按期結(jié)算情況；檢查工程建設(shè)領(lǐng)域落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、銀行代發(fā)工資、工資保證金等保障工資支付制度情況；依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為；對(duì)欠薪違法行為依法依規(guī)實(shí)施信用懲戒。

　　本次行動(dòng)還將重點(diǎn)實(shí)施政府投資工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目欠薪清零攻堅(jiān)行動(dòng)，建立健全工作臺(tái)賬，實(shí)時(shí)掌握欠薪企業(yè)、欠薪人數(shù)、欠薪金額情況，堅(jiān)決做到欠薪問題不解決不銷賬。對(duì)查實(shí)的欠薪違法行為做到“兩清零”，即2019年10月底前發(fā)生的政府投資工程項(xiàng)目和國企項(xiàng)目欠薪案件在2019年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春節(jié)前及時(shí)動(dòng)態(tài)清零。

　　工人如遇工資拖欠，可持本人身份證原件先到用人單位所在地的鎮(zhèn)（街）人力資源和社會(huì)保障所投訴或舉報(bào)，也可通過12333投訴舉報(bào)咨詢熱線電話等進(jìn)行投訴，市人力資源和社會(huì)保障局將派相關(guān)工作人員調(diào)查處理。（記者駱國紅）