今年以來(lái)，惠東縣人社局嚴(yán)格按照穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤貢獻(xiàn)人社力量工作要求，深入企業(yè)車間、項(xiàng)目工地等工作一線，在實(shí)踐中探索出了1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)1名黨員干部服務(wù)若干個(gè)企業(yè)或項(xiàng)目的“1+1+N”服務(wù)新模式，實(shí)現(xiàn)親商惠企服務(wù)“零距離”，推動(dòng)廣大黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展。
“一對(duì)一”服務(wù)讓訴求更快辦。組建了12支服務(wù)小組，為全縣用工100人以上企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目每戶配備1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和1名黨員干部，主動(dòng)當(dāng)好政企溝通的“聯(lián)絡(luò)員”、惠企政策的“宣傳員”、解決困難的“協(xié)調(diào)員”、疫情防控的“守門員”、安全生產(chǎn)的“監(jiān)督員”、營(yíng)商環(huán)境的“服務(wù)員”，在工作一線用“數(shù)據(jù)+腳步”丈量民情、底數(shù)更清，用“網(wǎng)絡(luò)+板凳”收集民意、距離更近。目前，全縣12支企業(yè)服務(wù)小組開(kāi)展走訪服務(wù)200余次，對(duì)企業(yè)反饋的問(wèn)題進(jìn)行了分類整理，明確具體股室跟蹤辦理。比如對(duì)有用工需求的企業(yè)，我局?jǐn)M于9月開(kāi)始每周舉辦一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，每月舉辦一次綜合性招聘會(huì)，開(kāi)展“家燕歸巢 情系桑梓”惠東籍高校學(xué)子家鄉(xiāng)行活動(dòng)，鼓勵(lì)本地人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一份“政策大禮包”讓政策更見(jiàn)效?！爸行∥⑵髽I(yè)穩(wěn)崗返還比例提高到90%，大型企業(yè)由30%提至50%，擴(kuò)寬一次性留工補(bǔ)助受益范圍，新增激勵(lì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生的擴(kuò)崗補(bǔ)助”。今年以來(lái)，共發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼479.05萬(wàn)元，惠及8450人次；通過(guò)“免申即享”方式向7637戶中小微企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)返還1042.9933萬(wàn)元，惠及職工5.88萬(wàn)人。在與企業(yè)座談時(shí)，服務(wù)小組將包含穩(wěn)崗返還、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、社保減緩等“政策大禮包”一一解讀，將辦事指南和宣傳單張派發(fā)到企業(yè)手中，為企業(yè)提供貼心、暖心服務(wù)。了解到除了可以享受到穩(wěn)崗返還補(bǔ)助外，還可以同時(shí)享受留工補(bǔ)助和擴(kuò)崗補(bǔ)助后，惠東港東塑膠有限公司負(fù)責(zé)人蔡庭聰高興的說(shuō)：“這次的活動(dòng)真是一場(chǎng)及時(shí)雨，不僅為我們帶來(lái)了政策，也讓我們對(duì)企業(yè)的發(fā)展更有信心了”。
一張“服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡”讓聯(lián)系更暢通。服務(wù)小組主動(dòng)靠前服務(wù)，在走訪企業(yè)中以亮牌的形式開(kāi)展工作，通過(guò)發(fā)放“服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡”，提供包干服務(wù)。一張小小的服務(wù)卡如同普通名片一般大小?？ㄆ?，服務(wù)小組聯(lián)系人的電話、姓名、服務(wù)內(nèi)容以及“惠東就業(yè)”公眾號(hào)一一公開(kāi)，讓企業(yè)可隨時(shí)隨地與人社部門聯(lián)系，提供零距離服務(wù)，讓服務(wù)卡成為密切聯(lián)系企業(yè)的“連心卡”?！捌髽I(yè)有不明白的事項(xiàng)，或是需要辦理的事情，可隨時(shí)打電話咨詢和聯(lián)系辦理?！笨h就業(yè)中心主任鄭錦桃介紹，目前，12個(gè)服務(wù)小組已向重點(diǎn)用工企業(yè)發(fā)放“服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡”500多張，這種模式不僅縮短了時(shí)空距離，也提高了服務(wù)效率。
一張“企業(yè)需求調(diào)查表”讓服務(wù)更精準(zhǔn)。圍繞企業(yè)對(duì)招才用工、技能培訓(xùn)、社保繳納、營(yíng)商環(huán)境、勞動(dòng)保障等各項(xiàng)人社業(yè)務(wù)中存在的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，制定了內(nèi)容詳實(shí)、覆蓋全面、符合實(shí)際的企業(yè)調(diào)查表，摸清了重點(diǎn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的困難和需要幫扶的內(nèi)容，并建立臺(tái)賬進(jìn)行分類解決。如針對(duì)企業(yè)招工難問(wèn)題，我局適時(shí)調(diào)整工作思路，拓寬招聘求職渠道，引入“直播帶崗”網(wǎng)上招聘、線上發(fā)布招聘信息等模式，線上線下招聘“齊步走”，全力保障企業(yè)的用工需求和求職者的求職需求，促進(jìn)各類群體成功就業(yè)。今年上半年累計(jì)開(kāi)展線上招聘會(huì)4場(chǎng)，網(wǎng)上發(fā)放6269個(gè)企業(yè)崗位；在政府公共服務(wù)平臺(tái)發(fā)布504個(gè)崗位信息。
悠悠民生，就業(yè)為首。千千萬(wàn)萬(wàn)的市場(chǎng)主體，牽動(dòng)著千千萬(wàn)萬(wàn)人的飯碗問(wèn)題，市場(chǎng)主體“青山常在”，就業(yè)才能“綠水長(zhǎng)流”。目前，惠東縣“1+1+N”助企活動(dòng)正在持續(xù)進(jìn)行，12個(gè)服務(wù)小組正奔赴在全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)展“一對(duì)一”保姆式服務(wù)，深入企業(yè)車間、項(xiàng)目工地等工作一線，持續(xù)開(kāi)展送政策、送資金、送服務(wù)“三送”活動(dòng)，釋放政策紅利，傳導(dǎo)政府支持，以紓企業(yè)之難解就業(yè)之難，不斷提升企業(yè)獲得感。
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