近日，惠東縣對外發(fā)布了《關(guān)于全面打造人才集聚新高地 加快新時代人才強縣建設(shè)的實施意見》，彰顯了縣委、縣政府抓好人才工作的堅強決心和堅定信心。惠東縣委十二屆五次全會也提出了堅持制造業(yè)當家，猛攻新能源、新材料、傳統(tǒng)制鞋“兩新一老”產(chǎn)業(yè)。對此，這份《實施意見》將會有哪些人才配套政策呢？下面，來聽聽惠東縣人社局的介紹。
近年來，惠東縣高度重視人才工作，特別是2022年出臺了惠東人才新政，惠東人才新政針對性更強、覆蓋面更廣、獎補力度更大，充分體現(xiàn)了惠東對人才的渴求。
惠東縣人社局局長鐘志聰：“惠東人才新政規(guī)定：1.引進到我縣的博士、博士后、正高級職稱人才，可享受給予最高20萬元安家補貼；碩士研究生、副高級職稱人才、高級技師等專業(yè)人才，給予1萬元落戶補貼。2.引進到我縣的博士及正高級職稱人才享受每人每月3000元人才補貼，碩士、副高級職稱人才、高級技師享受每人每月1200元人才補貼。3.引進到惠東縣民營企業(yè)（含外資企業(yè)）的重點高校本科畢業(yè)生，享受給予每人每月600元人才補貼。4.鼓勵企業(yè)人才提升技能等級、專業(yè)技術(shù)職稱，對獲得正高職稱人才的，給予一次性1萬元獎勵，對獲得副高職稱人才、高級技師的，分別給予一次性5000元獎勵?！?/p>
