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廣東全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制
時(shí)間:2019-08-12 15:05:11 來源:惠州日?qǐng)?bào)
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采取“企校雙制、工學(xué)一體”培養(yǎng)模式,今年計(jì)劃培訓(xùn)2.5萬人

據(jù)新華社廣州8月10日電 《廣東省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施方案》自8月10日起正式實(shí)施,今年廣東省計(jì)劃培訓(xùn)企業(yè)新型學(xué)徒2.5萬人。

全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制是貫徹落實(shí)國家職業(yè)技能提升行動(dòng)的重要舉措。根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)的《廣東省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制實(shí)施方案》,廣東將在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,面向各類企業(yè)以及擁有技能人才的其他用人單位全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制,加快企業(yè)技能人才培養(yǎng)。

學(xué)徒培訓(xùn)對(duì)象為與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位人員,以培養(yǎng)符合企業(yè)崗位需求的中、高級(jí)技術(shù)工人為主,培養(yǎng)期限為1至2年。學(xué)徒在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付工資,且工資不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式,由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。學(xué)徒培訓(xùn)期滿后,可參加職業(yè)技能鑒定或結(jié)業(yè)考核,取得相應(yīng)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格證書或畢業(yè)證書。

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