答：主要義務如下：
1.如實告知被派遣勞動者《勞動合同法》第八條規(guī)定的事項、應遵守的規(guī)章制度以及勞務派遣協議的內容；
2.建立培訓制度，對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓；
3.按照國家規(guī)定和勞務派遣協議約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇；
4.按照國家規(guī)定和勞務派遣協議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關手續(xù)；
5.督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件；
6.依法出具解除或者終止勞動合同的證明；
7.協助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛；
8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項。
