羅華達(dá)委員：
您提出的《關(guān)于提高惠東縣公安局輔警福利待遇的提案》（第TA2022103號）收悉?，F(xiàn)答復(fù)如下：
一、高度重視該提案的辦理工作
您提出的關(guān)于提高我局輔警福利待遇的提案，符合我局當(dāng)前輔警隊伍現(xiàn)狀，也反映了縣公安局輔警福利待遇低的問題亟待解決。提案所提建議切合實際，針對性、可操作性較強，充分體現(xiàn)了政協(xié)委員對我局輔警隊伍建設(shè)的關(guān)心與支持，必將對我局輔警隊伍規(guī)范化管理起到積極的促進(jìn)作用。
我局高度重視該提案的辦理工作，結(jié)合實際，近年來，我局始終將提高輔警福利待遇作為當(dāng)前輔警管理工作的重中之重。接到該提案后，我局在前期工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合提案反應(yīng)內(nèi)容，廣泛聽取民警、輔警和轄區(qū)群眾、服務(wù)對象對輔警隊伍教育管理工作、提高福利待遇的意見建議，對輔警逐一開展談心談話，了解輔警思想動態(tài)，全面梳理問題，研究制定提案所提的輔警層級與薪酬掛鉤、發(fā)放特殊崗位津貼等機制。
二、關(guān)于提案的辦理情況
?。ㄒ唬┙陙砦揖痔嵘o警福利待遇的基本情況
因歷史原因，我局自2008年至2013年經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)保障的輔警均為2.5萬至3.8萬元/年/人，經(jīng)過縣公安局黨委積極溝通協(xié)調(diào)，2019年，根據(jù)縣政府務(wù)委會議紀(jì)要（十屆58次），統(tǒng)一將2008年至2013年保障的輔警經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高至5萬元/年/人。同時，我局召開黨委會議著力加強輔警經(jīng)費統(tǒng)籌力度，根據(jù)輔警崗位、專業(yè)技能、工作強度等特點，研究制定不同崗位輔警工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。2021年，我局黨委會議研究討論通過《關(guān)于為縣公安局輔警提高福利待遇及發(fā)放特殊崗位津貼的請示》，并呈請縣政府支持解決，局領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，但因縣財政等原因，未能增加輔警經(jīng)費提高輔警福利待遇。當(dāng)前，我局輔警的福利待遇相較于全市各縣（區(qū)）處于最低水平。
?。ǘk單位答復(fù)意見
根據(jù)《關(guān)于做好2022年縣人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》，縣財政局提出相關(guān)會辦意見：“現(xiàn)有的編外人員勞務(wù)報酬按照原渠道、原標(biāo)準(zhǔn)保障水平不變”“待編外人員管理政策和我縣財力可承受能力許可后，再逐步改善警務(wù)輔助工作人員待遇”。
三、下步工作計劃
?。ㄒ唬┘訌姕贤▍f(xié)調(diào)
我局將繼續(xù)加強與縣財政局的溝通協(xié)調(diào)，并根據(jù)縣財政局對于該提案的回復(fù)作出情況說明，此次關(guān)于提高輔警福利待遇的提案內(nèi)容均系政策規(guī)定內(nèi)，所增加輔警經(jīng)費將用于保障制度落實，不屬于縣財政局提出的“在國家政策規(guī)定外新設(shè)津補貼、獎金項目及提高標(biāo)準(zhǔn)”等情況。自2020年以來，惠州其它各縣（區(qū)）均不同程度提高輔警福利待遇，例如惠州市局為輔警發(fā)放特殊崗位津貼及加班費，已有先例在前，而近年來惠東縣公安局的輔警經(jīng)費一直沒有增加。根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)狀，我局將加強近年來上級下發(fā)的關(guān)于輔警規(guī)定的宣傳力度，提高相關(guān)部門對我局輔警隊伍的認(rèn)識，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取獲得支持。
?。ǘ├^續(xù)爭取提高輔警福利待遇
我局將繼續(xù)加強輔警隊伍建設(shè)，根據(jù)輔警管理相關(guān)規(guī)定，制定實施輔警層級化管理，積極探索并細(xì)化輔警薪酬管理，制定合理、科學(xué)的輔警薪酬制度。結(jié)合當(dāng)前我局輔警隊伍現(xiàn)狀及輔警福利待遇低的問題，以申請或報告的形式呈請縣委、縣政府，針對輔警工作崗位特殊、工作強度和危險性相對較高等情況，請求縣委、縣政府能夠支持解決輔警福利待遇低的問題，增加輔警經(jīng)費、提高輔警福利待遇、保障輔警制度落實。
惠東縣公安局
2022年8月24日
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