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　　節(jié)目中，惠東縣總工會副主席張佛龍、四級主任科員劉曉英做客惠東縣廣播電視臺綜合廣播，與聽眾進(jìn)行了交流和溝通，共收到群眾來電8個，嘉賓在節(jié)目中一一作了解答。現(xiàn)將有關(guān)情況回復(fù)如下：

　　一、手機(jī)尾號2897 的聽眾來電咨詢：我是基層企業(yè)的一個工會工作者，我想請問一下基層工會組織選舉工作堅(jiān)持的原則是什么？

　　張佛龍副主席現(xiàn)場答復(fù)：《工會基層組織選舉工作條例》第五條明確規(guī)定：“選舉工作應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，遵循依法規(guī)范、公開公正的原則，尊重和保障會員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉人的意志?！边@一規(guī)定的具體含義是：（1）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是選舉工作的根本政治保證；（2）堅(jiān)持民主集中制，是選舉工作的根本組織原則；（3）遵循依法規(guī)范、公開公正的原則，是選舉工作的重要制度保障；（4）尊重和保障會員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉人的意志，是選舉工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

　　二、手機(jī)尾號3148的聽眾來電咨詢：今年以來，一些地方接連發(fā)生重特大事故，給職工的生命安全健康造成嚴(yán)重?fù)p害，我想請問一下工會如何去維護(hù)職工的生命安全和身體健康權(quán)益。

　　張佛龍副主席現(xiàn)場答復(fù)：今年以來，我們工會持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作。開展夏季高溫天氣勞動保護(hù)監(jiān)督檢查和“安全生產(chǎn)月”線上宣傳活動，推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。深入實(shí)施工傷關(guān)愛項(xiàng)目，為工傷職工提供法律援助、心理調(diào)適、工傷探視、工傷認(rèn)定、工傷康復(fù)、勞動能力鑒定等咨詢服務(wù)，并為困難工傷職工提供就業(yè)和困難幫扶，全年總服務(wù)達(dá)1336人次，發(fā)放慰問金132.1萬元。同時也加強(qiáng)了職工服務(wù)中心（站點(diǎn)）建設(shè)工作，進(jìn)一步拓展和豐富服務(wù)內(nèi)容，提升職工服務(wù)水平，滿足廣大職工多層次、多領(lǐng)域的服務(wù)需求。實(shí)現(xiàn)了全縣、鎮(zhèn)街和工業(yè)園區(qū)職工服務(wù)中心（站點(diǎn)）全覆蓋（18家）。新建戶外勞動者“工會愛心驛站”9家。

　　三、手機(jī)尾號6736的聽眾來電咨詢：如果企業(yè)無視職工的勞動條件與安全，隨意延長勞動時間、克扣職工工資，對此，工會有責(zé)任去糾正企業(yè)的違規(guī)行為嗎？

　　張佛龍副主席現(xiàn)場答復(fù)：工會有責(zé)任及時反映情況，并代表職工與企業(yè)方面就維護(hù)職工勞動權(quán)益的問題進(jìn)行交涉，使企業(yè)予以糾正，避免矛盾進(jìn)一步激化，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！吨腥A人民共和國工會法》第二十二條規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會可以請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚?

　　（一）克扣職工工資的；

　?。ǘ┎惶峁﹦趧影踩l(wèi)生條件的；

　?。ㄈ╇S意延長勞動時間的；

　　（四）侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的；

　　（五）其他嚴(yán)重侵犯職工勞動權(quán)益的。

　　四、手機(jī)尾號1699的聽眾來電咨詢：我知道困難職工幫扶是工會組織開展的為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，那么困難職工的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？

　　張佛龍副主席現(xiàn)場答復(fù)：有兩個認(rèn)定情況

　　（一）深度困難職工標(biāo)準(zhǔn)

　　具體是指家庭收入扣減剛性支出必要費(fèi)用后，家庭人均純收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工家庭。包括：（1）已納入最低生活保障，但還存在患病、子女上學(xué)、傷殘等其他剛性支出的困難職工家庭。（2）企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)過程中下崗失業(yè)、停發(fā)或減發(fā)工資，造成家庭收入扣減因病、因殘、因子女上學(xué)等家庭剛性支出和必要就業(yè)成本后，低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工家庭。（3）本人或家庭成員因患重特大疾病、傷殘等因素，導(dǎo)致家庭收入扣減重特大疾病支出和長期照料費(fèi)用后，低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的職工家庭。

　?。ǘ┫鄬щy職工的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　相對困難職工，具體是指家庭收入扣減因病、因殘、因子女上學(xué)等家庭剛性支出和必要就業(yè)成本后，家庭人均純收入低于當(dāng)?shù)氐褪杖霕?biāo)準(zhǔn)（可參照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的低收入標(biāo)準(zhǔn)，或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)2倍以內(nèi)）的職工家庭。

　　如申請人有以下情況之一者，不予建立困難職工檔案。

　?。?）子女在高收費(fèi)私立學(xué)校就讀或自費(fèi)留學(xué)的。

　?。?）本人或家庭成員為公司控股股東和實(shí)際控制人。

　　（3）存在縣級以上人民政府規(guī)定的高消費(fèi)行為。

　　（4）拒絕配合調(diào)查、核查，致使無法核實(shí)收入的家庭。故意隱瞞家庭真實(shí)收入及家庭人口變動情況，提供虛假申請材料及證明的家庭。在就業(yè)年齡段內(nèi)有勞動能力但尚未就業(yè)的人員，無正當(dāng)理由拒絕就業(yè)的。故意采取其他規(guī)避法律、法規(guī)的行為造成無經(jīng)濟(jì)來源、生活困難的人員。

　?。?）在大中城市具有兩套住房且超過當(dāng)?shù)厝司》棵娣e的；擁有、經(jīng)常使用各種機(jī)動車輛的（殘疾、患病職工用于功能性補(bǔ)償代步除外）不納入深度困難職工檔案。

　　（6）各省級總工會結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際認(rèn)定的其他情形。

　　五、手機(jī)尾號6006的聽眾來電咨詢：聽朋友說，現(xiàn)在有媽媽小屋，方便女性職工的一個場所，我想了解一下？

　　張佛龍副主席現(xiàn)場答復(fù)：“愛心媽媽小屋”項(xiàng)目在2014年開始在惠州市試點(diǎn)建設(shè)，現(xiàn)在我們縣區(qū)在人民醫(yī)院、婦幼保健院、汽車總站、中心市場、辦稅服務(wù)廳、影院等主要公共場和企業(yè)內(nèi)都設(shè)有“愛心媽媽小屋”，其中1家媽媽小屋被評為廣東省媽媽小屋示范點(diǎn)。它是一個私密、衛(wèi)生、舒適、安全的女性公共休息場所，里面設(shè)有床、微波爐、儲物柜、飲水機(jī)等設(shè)備，并配備有護(hù)理包及其他相應(yīng)物料，為處于備孕期、懷孕期和哺乳期等特殊生理階段的女性提供人性化的溫馨服務(wù)，同時它還有專人進(jìn)行服務(wù)和使用管理登記，每天進(jìn)行清潔打掃，相關(guān)的企事業(yè)單位還以“愛心媽媽小屋”為紐帶，定期舉辦“媽媽課堂”學(xué)習(xí)活動，幫助女性增加有關(guān)生理知識和心理知識。接下來，我們也將繼續(xù)推進(jìn)“愛心媽媽小屋”的建設(shè)工作，鼓勵提倡有條件的企業(yè)與單位開設(shè)“愛心媽媽小屋”，為女性提供便利，展示良好的社會形象。

　　六、手機(jī)尾號6206的聽眾來電咨詢：我是一位企業(yè)員工，近期患了重病，花費(fèi)了好多錢，家庭負(fù)擔(dān)很重。請問像我這樣的情況要怎樣才能申請工會的醫(yī)療救助呢？要怎樣的申請流程呢？我想了解一下。

　　張佛龍副主席現(xiàn)場答復(fù)：只要符合條件的就可以申請工會的醫(yī)療幫扶救助。首先要具備幾個基本條件。一是本人的家庭月人均純收入要低于1700元；二是縣級以上的醫(yī)療診斷證明、住院費(fèi)用、發(fā)票等；三是本企業(yè)應(yīng)屬于工會會員，并且有正常繳納工會費(fèi)。申請的流程是這樣的，在這里給你簡單說說。如符合這些基本條件，就可以向本企業(yè)工會提出書面申請，企業(yè)工會先根據(jù)你的申請而進(jìn)行摸底調(diào)查，調(diào)查后進(jìn)行公示，公示期滿，將資料上報到鎮(zhèn)（街道）總工會核實(shí)，再上報縣總工會職工服務(wù)中心，經(jīng)相關(guān)工作人員進(jìn)一步核查并經(jīng)縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究批準(zhǔn)，就屬于申請成功，可以實(shí)施幫扶了。

　　七、手機(jī)尾號7447 的聽眾來電咨詢：聽說工會有米油和生日卡可發(fā)，為何我沒有？

　　張佛龍副主席現(xiàn)場答復(fù)：首先你所在的單位必須建立工會組織；第二，你必須加入工會成為工會會員；第三是你工作所在單位需建立獨(dú)立工會賬戶并按工資總額2%提取工會經(jīng)費(fèi)；第四按省總工會文件《粵工總（2018）5號文》的有關(guān)規(guī)定使用工會經(jīng)費(fèi)，發(fā)放節(jié)日慰問品及生日蛋糕卷。

　　八、手機(jī)尾號2128 的聽眾來電咨詢：本人生活較困難，總工會對我們這些普通民眾有什么福利發(fā)放嗎？

　　張佛龍副主席現(xiàn)場答復(fù)：工會福利或慰問面對的是廣大工會會員。如你是在成立工會組織的企業(yè)、事業(yè)行政單位上班，那么會有一個春節(jié)困難慰問，困難建檔職工，重大疾病慰問，及孩子上本科的金秋助學(xué)金等，由本人向所在工作單位申請，上報縣總工會審核合格后，直接發(fā)放到您個人銀行賬戶。