近年來,我局堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,不斷創(chuàng)新審計(jì)理念,優(yōu)化審計(jì)方式方法,強(qiáng)化部門協(xié)作機(jī)制,不斷提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要作用。2024年,我局積極提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效果,加大領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)比例。通過前置監(jiān)督關(guān)口,不僅優(yōu)化了審計(jì)工作流程,提高了審計(jì)效率,更在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。
突出任中審計(jì),強(qiáng)化監(jiān)督時(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的推行,標(biāo)志著審計(jì)監(jiān)督關(guān)口的前移。我局緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),與相關(guān)部門充分銜接,深入溝通,選定權(quán)力集中、資金密集的行業(yè)和單位進(jìn)行審計(jì)。同時(shí),針對(duì)重要部門和關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是任職時(shí)間較長的領(lǐng)導(dǎo)干部,加大了任中審計(jì)的力度,及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,督促被審計(jì)單位即知即改、立行立改,防患于未然,從根本上促進(jìn)干部廉潔勤政,確保了監(jiān)督的及時(shí)性和有效性。目前,我局已按2024年度審計(jì)計(jì)劃發(fā)出了5個(gè)任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任項(xiàng)目的審計(jì)通知書,出具了1名領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告及審計(jì)結(jié)果報(bào)告,其余4個(gè)單位的審計(jì)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中。
優(yōu)化審計(jì)方式,提高審計(jì)效率。在任中審計(jì)過程中,審計(jì)機(jī)關(guān)始終秉持客觀公正的原則,深入核查領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)決策、管理和政策執(zhí)行情況。聚焦不同審計(jì)對(duì)象的職能職責(zé)和任職特點(diǎn),不斷創(chuàng)新審計(jì)方法,如對(duì)縣直部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)采用“數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)反饋”的方式,加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)收集、整理和分析工作,進(jìn)一步提高審計(jì)工作的科學(xué)性和精準(zhǔn)性;在對(duì)鎮(zhèn)街經(jīng)責(zé)審計(jì)中采用“系統(tǒng)分析、集中研究、分散核實(shí)”的數(shù)字化審計(jì)模式,從宏觀著眼,從微觀著手,進(jìn)一步拓寬審計(jì)思路,均取得較好的審計(jì)效果,促進(jìn)審計(jì)效率提升。
強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,推動(dòng)問題整改。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不斷提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平,扎實(shí)做好審計(jì)“下半篇文章”。針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,我局不僅詳細(xì)列出“問題清單”,明確整改要求和時(shí)限,還加強(qiáng)了與被審計(jì)單位的溝通協(xié)作,推動(dòng)其加強(qiáng)內(nèi)部控制、建章立制、規(guī)范管理。同時(shí),加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)配合,推動(dòng)形成整改合力,督促相關(guān)問題整改銷號(hào)。
這一系列舉措不僅強(qiáng)化了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督效能,還促進(jìn)了審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,為干部任用、獎(jiǎng)懲等提供了更加科學(xué)、合理的依據(jù)。同時(shí),注重審計(jì)整改的落實(shí),進(jìn)一步提升了審計(jì)工作的權(quán)威性和公信力。